Responsabilité sociétale :une entreprise citoyenne et responsable
En tant qu’ acteur majeur du bâtiment, Eiffage Construction est conscient de son rôle et de sa responsabilité vis-à-vis de la cité et de l’intérêt général. L’entreprise agit afin de réduire l’empreinte carbone de ses activités, en déployant un modèle économique et sociétal durable.
Des valeurs partagées
Eiffage Construction vise à maîtriser l’impact de ses activités sur la société. Cet engagement en tant qu’entreprise citoyenne fait partie intégrante de sa stratégie globale.
C’est à la fois un formidable intégrateur social, un moteur de l’évolution sociétale et un puissant vecteur pour le respect environnemental.
Cette démarche est portée par chacun de ses collaborateurs et renforcée par les valeurs d'Eiffage.
La politique de responsabilité sociale et environnementale d'Eiffage Construction s'articule autour de plusieurs piliers : réduire l'empreinte carbone de ses activités et intégrer la préservation du vivant, valoriser et préserver le capital humain, contribuer à améliorer la société et contribuer au développement et au bien-être des territoires.
Valoriser et préserver le capital humain
Dans le domaine de la construction, tout repose sur des femmes et des hommes dont la vocation est de bâtir.
Le capital humain est la ressource la plus précieuse d'Eiffage Construction, une ressource qu'elle entend protéger et valoriser.
Consciente de cet enjeu, l'entreprise consacre d'importants moyens pour former ses équipes, créer un univers de travail sain et propice à l'épanouissement professionnel et offrir à chacun de ses salariés la possibilité d'évoluer et de grandir avec elle.
Promouvoir la diversité et l'inclusion
Eiffage Construction consacre des moyens pour faire avancer les causes qui lui tiennent à cœur au sein de la société.
Elle est depuis longtemps un acteur majeur de la politique d'insertion et favorise le retour à l'emploi des publics qui connaissent des difficultés d'intégration.
La prévention des discriminations de toutes sortes et la promotion de la diversité sont des préoccupations constantes de l'entreprise.
Elle multiplie les initiatives pour développer l'employabilité des jeunes et des seniors et s'engage au quotidien en faveur de la diversité, de l'égalité des chances, du handicap et de l'égalité entre les femmes et les hommes.
Contribuer au bien-être des territoires
Eiffage Construction contribue au développement et au bien-être des territoires sur lesquels elle intervient.
Elle utilise tous les leviers d'actions à sa disposition : politiques d'emploi et d'insertion multi-partenariales, actions de mécénat, politique d'achat (choix de fournisseurs vertueux au regard de la RSE), pratiques loyales et respectueuses des clients, soutien des initiatives solidaires.
Cofondé en 1993 à l’initiative d’Eiffage Construction, le réseau des Clubs Régionaux d’Entreprises Partenaires de l’Insertion (Crepi), opère pour le retour à l’emploi des personnes qui en sont éloignées.
En lien étroit avec ses activités, le mécénat de compétences est encouragé. Des opérations de réhabilitation sont ainsi menées sur l’ensemble du territoire avec la Fondation Abbé Pierre depuis près de 20 ans, comme par exemple la rénovation de locaux à caractère patrimonial pour le Musée Picasso ou celle des boutiques solidarité de la Fondation Abbé Pierre.