Donner à chacun la possibilité de progresser, de se perfectionner dans son métier mais aussi d’élargir son horizon professionnel est une préoccupation majeure d'Eiffage Construction. Une politique qui s’appuie sur des parcours de formation structurés et une gestion dynamique des compétences.
Nouvelles technologies, nouveaux modes de travail, nouveaux métiers, le secteur de la construction se transforme en permanence. C’est pourquoi, Eiffage Construction consacre d’importants moyens à la formation professionnelle continue et à la gestion dynamique des compétences de ses collaborateurs pour les aider à tirer le meilleur parti de ces mutations.
Pour accompagner ses collaborateurs dans la construction de leur parcours professionnel, Eiffage Construction met à leur disposition un panel d’outil dédié à la gestion dynamique de leurs compétences :
Ces trois dispositifs constituent une “boîte à outils” pour l'entreprise, mais également pour les collaborateurs, incités à devenir acteur de leur carrière.
En complément de son offre globale de formation, Eiffage Construction met en œuvre des parcours de formation spécifiques pour certains corps de métiers comme :
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