Les valeurs Eiffage

« Savoir faire la différence » est plus qu’un slogan, c’est la signature de notre Groupe, le reflet de l’engagement de nos collaborateurs, soudés par le partage de valeurs communes qui sont le socle de notre identité depuis l'origine. Exemplarité, responsabilité, confiance, transparence, lucidité, courage et pugnacité... Être collaborateur d’Eiffage, c’est vivre et faire vivre ces valeurs au quotidien, dans ses décisions et réalisations.
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respect

L’exemplarité
est la base du respect
de l’autre

À travers elle, les valeurs du Groupe deviennent concrètes. Nous ne demandons pas aux autres ce que l’on ne s’imposerait pas à soi-même.

Quelles que soient les circonstances, nous agissons de façon éthique, en conscience et dans le strict respect des règles.

autonomie

Chaque collaborateur représente et engage
le Groupe

Chez Eiffage, chacun à son niveau représente et engage le Groupe, chacun à son niveau est garant des ressources humaines et matérielles dont on lui a confié la charge.

À travers la responsabilisation, l’autonomie est préservée, décisions et prise d’initiatives sont encouragées au plus proche du terrain.

cohésion

Tout collaborateur bénéficie de la confiance de sa hiérarchie...

... qui le soutiendra aussi face aux difficultés. Les actions sont collectives et ne se construisent pas aux dépens des autres. La confiance est une marque de reconnaissance, c’est le ciment de la cohésion et participe de l’épanouissement de chacun.

La confiance régit aussi la relation d’Eiffage avec ses parties prenantes et favorise un partenariat de long terme.

intégrité

La confiance exige
de la transparence

Chez Eiffage, les enjeux sont partagés. Chacun sait ce que l’on attend de lui et ce qu’il peut attendre des autres. La confiance exige de la transparence.

L’information donnée est fiable et exhaustive. Elle doit être transmise promptement. Dissimulation et falsification ne sont pas acceptées. Chacun doit assumer les conséquences de ses actes. L’erreur est admise ; seule sa répétition en fait une faute.

clarté

Être collaborateur Eiffage, c’est voir et exprimer les choses avec clarté et justesse...

... en ayant conscience de ses capacités mais également de ses limites. Cela permet la juste évaluation des risques et la mobilisation des ressources requises.

La lucidité apporte la garantie d’objectifs réalisables et d’engagements tenus.

persévérance

Être collaborateur Eiffage, c’est s’engager avec enthousiasme au service des projets...

... avec persévérance et pugnacité, mais sans obstination et avoir la force d’affronter et de surmonter les difficultés.

C’est aussi savoir faire preuve de courage managérial vis-à-vis de ses collaborateurs.