Pourquoi rejoindre
Eiffage Construction
Nous rejoindre
Les nouveaux talents qui intègrent Eiffage Construction évoluent dans une major du BTP où les rapports humains sont fondamentaux, avec l'ambition de développer leurs compétences et d'accompagner leurs carrières.
De nombreuses opportunités de carrières
Chaque année, près de 1900 nouveaux recrutés rejoignent les équipes d'Eiffage Construction. Les opportunités sont nombreuses, et couvrent une variété de domaines d’activité: la construction, l'immobilier, les méthodes, les études, les fonctions commerciales et support…
Une major à l'esprit familial
Rejoindre Eiffage Construction, c'est intégrer un leader qui a su garder l'esprit des entreprises familiales et tisse une relation particulière, basée sur la confiance, avec chacun de ses collaborateurs.
Le respect des hommes, l'écoute et l'ouverture aux autres, l'autonomie et la valorisation des initiatives sont des valeurs partagées, qui animent les relations interpersonnelles, hiérarchiques, et la politique des ressources humaines.
L'accompagnement des nouveaux embauchés
Chez Eiffage Construction, les collaborateurs sont accompagnés et soutenus à toutes les étapes de leur carrière. Cet état d'esprit est perceptible dès l'intégration. Un séminaire d'intégration est organisé pour les nouveaux embauchés, qui découvrent à cette occasion les différents métiers, la culture d'entreprise et rencontrent leurs collègues de France et d’Europe pour une vision à 360 degrés.
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- 50 %
- des recrutements correspondent à des postes de cadres
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- 65 %
- des recrutements concernent des personnes de moins de 30 ans
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